توسعه همکاری‌های راهبردی فولاد مبارکه و دانشگاه علامه طباطبایی با محوریت نوآوری و فناوری ناامیدی دشمن با بازسازی فولاد مبارکه پاکسازی پایدار زمین از محل تولید آغاز می‌شود/ تبدیل پسماند به منبع خلق ارزش در فولاد مبارکه سکوی نخست ایمیدرو سهم مچ‌اندازان فولاد مبارکه ۴۳۰۰ ورزشکار در آکادمی فرزندان فولاد مبارکه روایتگران رویداد محکم‌تر از فولاد راوی حماسه بازسازی‌ها گرامیداشت روز ملی اورژانس و فوریت‌های پزشکی در فولاد مبارکه ضرورت طراحی ذاتاً ایمن و تقویت فرهنگ ایمنی تقدیر رئیس کل دادگستری اصفهان از گروه فولاد مبارکه آمادگی پیش از جنگ و مدیریت بحران؛ دو عامل تداوم فعالیت فولاد مبارکه

تجلیل از هزار نفر از فرزندان ورزشکار کارکنان فولاد مبارکه

در آیین باشکوه اختتامیه کلاس های ورزشی اوقات فراغت

پایگاه تحلیلی خبری ایراسین و به نقل از مدیریت ارتباطات گروه فولاد مبارکه؛ در طول تابستان ۱۴۰۵ فولاد مبارکه در ۶ رشته ورزشی تنیس خاکی و روی میز، والیبال و بسکتبال و فوتبال و شنا برای بیش از ۱۰۰۰ نفر از فرزندان کارکنان دختر و پسر کلاس های ورزشی اوقات فراغت برگزار کرد و با این برنامه‌ریزی و اقدامات هم نسبت به پرکردن اوقات فراغت فرزندان کارکنان و هم برای آموزش، استعدادیابی و ارتقای سلامت جسمانی فرزندان کارکنان خود به‌عنوان بخشی از سرمایه اجتماعی استان و کشور اقدام کرد.

رئیس امور ورزش فولاد مبارکه:

ارتقای سرمایه انسانی و رفاه خانواده‌محور یکی از مهم‌ترین راهبردهای فولاد مبارکه

مجتبی لطفی رئیس امور ورزش فولاد مبارکه در این آئین ضمن ابراز خرسندی از استقبال خانواده‌ها و فرزندان از این دوره‌ها و با قدردانی از تلاش تمامی مربیان در برگزاری هرچه پربارتر این کلاس های آموزشی، اقدام فولاد مبارکه در برگزاری کلاس‌های ورزشی تابستانی برای فرزندان کارکنان به‌ویژه پس از مورد حمله قرارگرفتن بخش‌های از شرکت در جنگ‌های اخیر را فراتر از یک فعالیت صرفاً تفریحی و به معنی واقعی یک اقدام جهادی و سرمایه‌گذاری استراتژیک با ابعاد چندگانه دانست.

وی با بیان این که کمتر کسی امید داشت که در این فاصله کوتاه فعالیت‌های ورزشی به‌ویژه در حوزه فرزندان و آکادمی‌ها دوباره ازسرگرفته شود، گفت: این اتفاق مبارک علی‌رغم همه مشکلات، با تأکید مدیریت ارشد سازمان رخ داد و به مسیر پویای خود ادامه داد.

لطفی در تشریح اهمیت این کلاس‌ها گفت: ارتقای سرمایه انسانی و رفاه خانواده‌محور یکی از مهم‌ترین راهبردهای فولاد مبارکه است در حوزه سرمایه‌های انسانی است. برای فولاد مبارکه، «خانواده کارکنان» بخشی از پیکره سازمان محسوب می‌شود.

وی با تأکید بر این که با برگزاری چنین دوره‌هایی شاهد افزایش تعلق خاطر سازمانی هرچه بیشتر نزد خانواده‌ها خواهیم بود تصریح کرد: وقتی فرزندان کارکنان در فضای متعلق به شرکت آموزش می‌بینند و رشد می‌کنند، پیوند عاطفی و وفاداری کارکنان به سازمان تقویت می‌شود. این اقدام به‌نوعی «پاداش غیرنقدی» است که مستقیماً بر روحیه و انگیزه کاری والدین اثر مثبت می‌گذارد.

به گفته رئیس امور ورزش فولاد مبارکه، کاهش دغدغه والدین نسبت به پرکردن هر چه‌بهتر و مفیدتر اوقات فراقتِ مفید فرزندان یکی دیگر از اهداف اجرای این کلاس‌ها بوده است. با چنین اقداماتی باری بزرگ از دوش والدین کارکنان برداشته می‌شود و به خانواده‌ها اطمینان خاطر داده می‌شود که سازمان به دغدغه‌های زندگی شخصی آن‌ها نیز اهمیت می‌دهد.

لطفی خاطرنشان کرد: برگزاری کلاس‌های اوقات فراغت به‌نوعی عمل به مسئولیت اجتماعی شرکتی و سلامت عمومی محسوب می‌شود ضمن این که ارتقای سلامت جسمانی، ترویج فرهنگ ورزش در سنین پایه، پیشگیری از سبک زندگی کم‌تحرک و بیماری‌های ناشی از آن نیز محسوب می‌شود.

پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی با پر کردن اوقات فراغت و استعدادیابی و توسعه ورزش حرفه‌ای از دیگر مزایای برگزاری کلاس های ورزشی ترم تابستان اوقات فراغت فرزندان کارکنان است که لطفی ضمن اشاره به آن‌ها گفت: تمرکز بر رشته ورزشی‌های ورزشی فوتبال، والیبال، بسکتبال، شنا تنیس و سایر رشته‌ها نشان‌دهنده حاکم بودن یک رویکرد سیستماتیک در فولاد مبارکه برای کشف استعدادهای نهفته است.

وی در همین زمینه ادامه داد: وقتی ۱۰۰۰ نوجوان در رشته‌های مختلف تحت آموزش قرار می‌گیرند، این یک «معدن استعداد» برای باشگاه‌های فولاد مبارکه سپاهان و سپاهان نوین ایجاد می‌کند و در عمل بومی‌پروری و تأمین آینده ورزش استان و کشور از دلِ خانواده‌های گروه فولاد مبارکه اصفهان است که بسیار حائز اهمیت است.

مدیرعامل باشگاه سپاهان نوین:

کشف استعدادهای ناب برای تیم‌های پایه باشگاه‌های سپاهان نوین و فولاد مبارکه سپاهان

در ادامه این آئین هومن فیروزی مدیرعامل باشگاه سپاهان نوین نیز با اشاره به اهمیت استعدادیابی در خانواده بزرگ فولاد مبارکه گفت: برای پرکردن اوقات فراغت فرزندان که از سرمایه‌ها و آینده‌سازان جامعه هستند و همچنین برای شناخت و آگاهی از استعدادهای موجود تلاش حداکثری و بهترین برنامه‌ریزی ممکن را بکار گرفتیم درعین‌حال سعی کردیم برای دوره‌های موردنظر از تجارب و دانش بهترین مربیان استفاده کنیم در واقع بر این باوریم با چنین اقداماتی می‌توانیم استعدادهای ناب را در سنین پائین کشف و برای تیم‌های پایه باشگاه‌های سپاهان نوین و فولاد مبارکه سپاهان کشف نمائیم.

وی ضمن قدردانی از تلاش همه مدیران سیاست‌گذار فولاد مبارکه و عوامل اجرایی این دوره‌های آموزشی ابراز امیدواری کرد چنین برنامه‌های آموزشی و استعدادیابی در مسیر شکوفایی فرزندان کارکنان، سلامت جامعه و تقویت بنیه ورزش قهرمانی و حرفه‌ای هر دو باشگاه فولاد مبارکه و ورزش قهرمانی کشور، مؤثر واقع شود.

گفتنی است در پایان این آیین باشکوه که با اجرای برنامه‌های شاد و مفرح همراه بود، از فرزندان حاضر در این دوره‌ها با اهدای مدال و همچنین از تمامی عوامل اجرایی کلاس های ورزشی ترم تابستان اوقات فراغت سال ۱۴۰۵ قدردانی شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیست + شش =